При заключении трудового договора с Ивановым о работе в должности менеджера директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока, о размере заработной платы, о прекращении трудового договора в случае, если Иванов откажется выехать в командировку, об обязательстве Иванова использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, выполнять обязанности заведующего отделом в период отсутствия последнего, не работать по совместительству у другого работодателя. По соглашению сторон договор был заключен.
Сторонами трудового договора являются …
наследодатель
заемщик
работник
работодатель