Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 942977 - Трудовое право

Признаком неблагоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе является …
Варианты ответов
  • положительная оценка своей производственной деятельности
  • низкий уровень конфликтности
  • высокая или значительная текучесть кадров
  • инициативное отношение к выполняемым обязанностям
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 708365

К микрофакторам социально-психологического климата в трудовом коллективе относится…
особенности общественно-экономического устройства страны
национальная пренадлежность
уровень культуры общества
формальная организационная структура

Вопрос № 372693

К макрофакторам социально-психологического климата в трудовом коллективе относится…
условия, образ и качество жизни членов коллектива
особенности организации труда
неформальная организационная структура
многообразные партнерские связи с другими организациями

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 942978

На рубеже ________ вв. формирование рыночных отношений в экономике России обусловило возникновение и развитие партнерских отношений.
XVII–XVIII
XVIII–XIX
XX–XXI
XIX–XX

Вопрос № 942979

Взаимоотношения работника и капиталиста-работодателя впервые изучены в трудах …
Макса Вебера (1864–1920 гг.)
Готфрида Лейбница (1646–1716 гг.)
Иммануила Канта (1724–1804 гг.)
Адама Смита (1723–1790 гг.)

Вопрос № 942980

В трудах основоположника классовой теории происхождения государства ____________ есть фундаментальные положения об анализе процессов партнерства в сфере социально-трудовых отношений.
А. Н. Радищева
В. И. Ленина
Д. Локка
К. Маркса

Вопрос № 942981

В ________ XIX века в России разрабатывается фабричное и заводское законодательство, в практику вводятся расчетные книжки работников, в них формулируются отдельные положения трудовых отношений работника и работодателя.
20–30-е гг.
40–50-е гг.
60–70-е гг.
80–90-е гг.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб