Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664400 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Подходящей считаться работа, если …
Варианты ответов
  • работа связана с переменой места жительства без согласия гражданина
  • предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина
  • условия труда не соответствуют правилам по охране труда
  • работа имеет временный характер
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 527193

Подходящей считаться работа, если …
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина
условия труда не соответствуют правилам по охране труда
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина
работа временного характера

Вопрос № 1207393

Какая работа не может считаться подходящей?
если она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
если условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
если предлагаемый заработок ниже среднемесячного заработка гражданина за 2 последних месяца по последнему месту работы;
для граждан, впервые ищущих работу - оплачиваемая работа, включая работу временного характера, отвечающая требованиям законодательства о труде, независимо от того, требует она или не требует предварительной подготовки;
все, перечисленные в п.п. 1, 2, 3.

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664401

Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в органах занятости в целях поиска подходящей работы, признаются …
временно отсутствующими на рабочем месте
желающими учиться
не желающими трудиться
незанятыми

Вопрос № 664404

Особый вид трудового договора, заключённый между работником и работодателем, в котором содержится широкий перечень оговоренных непосредственно сторонами условий, в том числе по вопросам организации труда, его стимулирования, ответственности и т.д., называется…
трудовой договор, заключённый на неопределённый срок
трудовой договор, заключённый на время выполнения определённой работы
трудовой договор, заключённый на срок до 5 лет
контракт

Вопрос № 664405

В соответствии с трудовым договором, обязанность лично выполнять определённую соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка лежит…
на комиссии по трудовым спорам
на работодателе
на профсоюзном органе
на работнике

Вопрос № 664406

Существенным условием трудового договора является …
обязательство работника отработать после обучения
условие об испытании
условие о неразглашении коммерческой тайны
указание места работы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб