Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1175409 - Экономика организации (предприятия)

За высокую квалификацию и профессиональное мастерство работникам предприятия могут быть осуществлены ______ выплаты.
Варианты ответов
  • компенсационные
  • репродукционные
  • направляющие
  • стимулирующие
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:07
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:07

Похожие вопросы

Вопрос № 1168968

Доплаты и надбавки за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, за совмещение нескольких профессий,  относятся к __________ выплатам.
основным
компенсационным
прогрессивным
стимулирующим

Вопрос № 1167951

Доплаты и надбавки за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, за совмещение нескольких профессий,  относятся к __________ выплатам.
премиальным
основным
компенсационным
стимулирующим

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1175410

Для сдельной формы оплаты труда характерна оплата труда в соответствии с …
ростом производительности труда
количеством отработанного времени
должностным окладом
количеством изготовленной (обработанной) продукции и (или) оказанных услуг

Вопрос № 1175411

Оклад бухгалтера 9450 руб. В марте он 7 дней провел на больничном при общей продолжительности рабочего месяца 21 день. Премия в марте составила 10 % к окладу. Заработная плата бухгалтера за март составит _____ руб.
6930
9450
6300
7245

Вопрос № 1175412

Сдельную форму оплаты труда целесообразно применять при …
высоких требованиях к качеству продукции, которые непосредственно зависят от рабочих
возможности увеличения выработки продукции на рабочем месте, не требующейся в таких количествах производству
строго регламентированных, аппаратурных, автоматизированных производствах, где рабочий не может влиять на технологическое время
наличии реальных возможностей увеличения выработки продукции при сокращении затрат времени на единицу продукции

Вопрос № 1175413

В качестве показателей премирования при сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочих не используется(-ются) …
освоение новой техники и технологии
снижение материальных затрат
улучшение качества продукции и услуг
деловые качества
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб