Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065199 - Трудовое право

При увольнении грузчика Иванова, работавшего на складе, за прогул возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу, выполняемую им ранее в выходные и праздничные дни.
Всем работникам предоставляются выходные дни. По общему правилу продолжительность еженедельного непрерывного отдыха грузчика Иванова не могла быть менее …
Варианты ответов
  • 1 дня
  • 42 часов
  • 12 часов
  • 2 суток
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 213 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1065204

При увольнении грузчика Иванова, работавшего на складе, за прогул возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу, выполняемую им ранее в выходные и праздничные дни.
Всем грузчикам должны (должен) предоставляться …
специальные перерывы для обогревания и отдыха
прием пищи в рабочее время
выходные дни
еженедельный непрерывный отдых

Вопрос № 1065209

При увольнении грузчика Иванова, работавшего на складе, за прогул возник вопрос о том, в каком порядке оплатить ему работу, выполняемую им ранее в выходные и праздничные дни.
По общему правилу работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее, чем в двойном размере. Однако у работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников (грузчиков) согласно правилам внутреннего …
(При записи ответа используется пробел.)

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065200

Менеджер торговой организации Павлов был направлен в командировку сроком на 10 дней. По возвращении работник своевременно не представил в бухгалтерию финансовый отчет о полученном авансе на командировку.
Отчет об израсходованных суммах менеджер Павлов обязан представить в бухгалтерию организации не позднее …
2 рабочих дней с даты выхода Павлова на работу
3 рабочих дней с даты выхода его на работу
2 рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства
3 рабочих дней по истечении срока, на который выданы денежные средства

Вопрос № 1065201

В коллективный договор мясокомбината «Восторг» было включено положение о том, что в случае отсутствия денежных средств на оплату труда работодатель вправе выплачивать заработную плату работникам в неденежной форме, в виде продукции комбината, в пределах 20% от общей суммы заработной платы работников.
При выплате работникам мясокомбината «Восторг» заработной платы в неденежной форме в соответствии с коллективным договором, необходимо иметь в виду, что ее выплата в такой форме не может быть признана обоснованной в случае …
соблюдения требования разумности и справедливости в отношении стоимости товаров, передаваемых им в качестве оплаты труда
если заработная плата в неденежной форме выплачена в размере, не превышающем 20% от начисленной месячной заработной платы
если выплата заработной платы в натуральной форме является обычной или желательной в данной отрасли промышленности
отсутствия на это дополнительного добровольного волеизъявления каждого работника, подтвержденного письменным заявлением

Вопрос № 1065202

Сантехник Петров обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работодатель (Товарищество собственников жилья) не оплатило ему сверхурочную работу, которую он выполнял в течение 3 дней подряд.
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с положениями ТК РФ, которым определен _______ размер оплаты сверхурочных работы сантехнику Петрову.
окончательный
максимальный
средний
минимальный

Вопрос № 1065203

Одним из пунктов Положения об оплате и стимулировании труда управляющей компании ООО «Золотой ключ» (отрасль ЖКХ) устанавливалось, что за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работники полностью лишаются ежемесячной, квартальной премий и премии по итогам года.
В управляющей компании «Золотой ключ» система доплат, надбавок стимулирующего характера и система премирования не могли быть установлены …
локальным актом работодателя
соглашениями
коллективным договором
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб