Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 13064 - Трудовое право

Основное материальное содержание общественно-трудовых отношений, включаемых в предмет трудового права, составляют…
Варианты ответов
  • права и обязанности сторон
  • результаты труда человека
  • выполнение правовых обязательств
  • полезные эффекты деятельности обязанного лица
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 23 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Abbas, 30 Март 2015 в 19:35
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 30 Март 2015 в 19:35

Похожие вопросы

Вопрос № 668182

Основное материальное содержание общественно-трудовых отношений, включаемых в предмет трудового права, составляют…
результаты труда человека
выполнение правовых обязательств
полезные эффекты деятельности обязанного лица
Права и обязанности сторон

Вопрос № 555599

Основное материальное содержание общественно-трудовых отношений, включаемых в предмет трудового права, составляет…
результаты труда человека
полезные эффекты деятельности обязанного лица
выполнение правовых обязательств
Права и обязанности сторон

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 13065

 Структура службы охраны труда в организации и численность работников охраны труда определяются…
работодателем с учетом рекомендаций Роструда
профсоюзами, а также состоящими в их ведении техническими и правовыми инспекциями труда
решением федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда
 работодателем с учетом рекомендаций Минздравсоцразвития России 

Вопрос № 13066

 Увольнение воспитателя детского учреждения по пункту 8 статьи 81 ТК Российской Федерации возможно, если аморальный проступок совершен…
только по месту работы или в общественном месте 
только по месту работы и в связи с исполнением трудовых обязанностей
только при исполнении трудовых обязанностей
 независимо от того, где: по месту работы или в быту

Вопрос № 13067

Работник, проходящие обучение в организации на основании ученического договора, могут выполнять работу на условиях…
сокращенного рабочего времени
суммированного рабочего времени
ненормированного рабочего дня 
неполного рабочего времени

Вопрос № 13068

 Уменьшить размер заработной платы без согласия работника работодатель может только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, уведомив работника об этом…
не позднее, чем за 3 рабочих дня
письменно за 2 недели
устно или письменно за 1 месяц
 в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб