Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943229 - Трудовое право

К Перечню грубых нарушений дисциплины работников железнодорожного транспорта, утвержденного Министерством путей сообщения РФ по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, не относится …
Варианты ответов
  • отправление поезда на занятый перегон или его прием на занятый путь
  • отправление поезда с перекрытыми концевыми кранами тормозной магистрали
  • провоз безбилетных пассажиров
  • сокрытие свободных мест в пассажирском поезде
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 943217

За нарушение установленных правил поведения в поездах, на территории организаций железнодорожного транспорта, при исполнении трудовых обязанностей, на работников железнодорожного транспорта могут налагаться дисциплинарные взыскания, за исключением …
замечания
увольнения
выговора
освобождения от занимаемой должности, связанной с эксплуатационной работой железных дорог

Вопрос № 1208393

Крупный ущерб в ст. 267 УК РФ («Приведение в негодность транспортных средств или путей сообщения») определяется:
по усмотрению собственника определенного транспортного средства;
в соответствии с примечанием к ст. 264 УК РФ;
в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда СССР № 11 от 06.10.70 г. «О судебной практике по делам об автотранспортных преступлениях»;
это понятие оценочное;
ущерб определяется соответствующей экспертизой.

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943230

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным ____________ федеральным органом исполнительной власти.
Минздравсоцразвития РФ
Президентом РФ
Государственной Думой РФ
Правительством РФ

Вопрос № 943231

Для обжалования наложенного дисциплинарного взыскания работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее __________ дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
14 рабочих
7 календарных
5 календарных
3 рабочих

Вопрос № 943232

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его ___________, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
ведомости учета
служебной характеристике
персональной карте
личной карточке

Вопрос № 943233

Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом …
Федеральной службой по труду и занятости
Минрегионразвития РФ
Госкомстатом РФ
Минздравсоцразвития РФ
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб