Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику…
материальными ценностями по рыночным ценам, действующим в данной местности
средствами, не запрещенными законом
в любой форме, определяемой соглашением сторон трудового договора
в денежной форме