Поиск
Искать
Ответы
»
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
(1468 вопросов)
Вопрос № 527217 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Работодатель может применить дисциплинарное взыскание не позднее _______ проступка.
Варианты ответов
двух недель с момента совершения
одного месяца с момента обнаружения
недели с момента совершения
шести месяцев со дня обнаружения
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а):
Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 16:40
На вопрос ответил(а):
Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 16:40
Похожие вопросы
Вопрос № 527226
Работодатель может применить дисциплинарное взыскание по результатам ревизии не позднее ______ проступка.
двух недель с момента совершения
одного года с момента совершения
двух лет со дня обнаружения
двух лет со дня совершения
Вопрос № 1021840
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее _________ со дня совершения проступка.
одного месяца
недели
одного дня
шести месяцев
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Вопрос № 527218
Меру дисциплинарных взысканий, которую может применить работодатель – это …
штраф
предупреждение
постановка на учет
замечание
Вопрос № 527220
Дисциплинарное взыскание действует …
шесть месяцев
один месяц
весь период работ в организации
один год
Вопрос № 527221
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение …
трёх часов подряд
более двух часов подряд
более четырёх часов суммарно
всего рабочего дня
Вопрос № 527222
Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …
инициативе отдела кадров
ходатайству трудового коллектива
просьбе органа занятости
собственной инициативе
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб
Контрольные от 200 руб
Курсовые от 500 руб
Дипломные от 3000 руб
Отчет по практике от 500 руб
Привет, Гость!
Войти
Баланс:
2
Пополнить
2 ответов
C 2014 года Помогаем сдавать тесты!