Срочный трудовой договор заключается когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопредел...: ответ на тест 877128 - Трудовое право
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно с лицами, …
Варианты ответов
поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства
направленными службой занятости населения на работы временного характера
обучающимися по очной форме обучения
направляемыми на работу за границу
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:31 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:31
В случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, заключается ________ трудовой договор. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
В случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок, заключается ________ трудовой договор. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)
Работнику предоставлено право, досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом работодателя письменно не позднее, чем за три рабочих дня. Дополнительной работой считается …