Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911901 - Трудовое право

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам …
Варианты ответов
  • с высокой производительностью труда
  • с более высокой квалификацией
  • с более высокой производительностью труда и квалификацией
  • работающих дольше других
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 943089

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе в первую очередь предоставляется работникам …
семейным – при наличии двух или более иждивенцев
в семье которых нет других работников с заработком
инвалидам Великой Отечественной войны
с более высокой квалификацией

Вопрос № 555806

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
замужней женщине, имеющей ребенка-инвалида
работнице, имеющей ребенка до 7 лет
работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
одинокой матери военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911903

О прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _________ до увольнения.
1 месяц
2 недели
2 месяца
за три календарных дня

Вопрос № 911904

Днем увольнения является ____________, о чем производится запись в его трудовую книжку.
предпоследний день работы работника
день, следующий за последним днем работы работника
день получения полного расчета за все отработанное время
последний день работы работника

Вопрос № 911905

Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
коллективным договором
федеральными законами
Постановлением Правительства РФ
трудовым договором

Вопрос № 911906

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается …
с истечением срока его действия
с выходом другого работника на работу
по окончании сезона
по завершении этой работы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб