Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Если работник в связи с изменением организационных условий труда у работодателя отказывается от прод...: ответ на тест 1036004 - Трудовое право

Если работник в связи с изменением организационных условий труда у работодателя отказывается от продолжения работы в режиме ________, то трудовой договор расторгается в соответствии с ТК РФ.
Варианты ответов
  • сокращенного рабочего времени
  • сверхурочного рабочего времени
  • неполной рабочей недели
  • неполного рабочего дня
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53