Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668210 - Трудовое право

Работодатель - физическое лицо может обладать трудовой правосубъектностью…
Варианты ответов
  • только с 18 лет при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме.
  • с 15 лет при наличии собственного заработка и с письменного согласия своих родителей
  • с 14 лет при наличии собственного заработка и с письменного согласия своих родителей
  • с 16 лет при наличии собственного заработка и в свободное от учебы время
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 7 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555627

Работодатель - физическое лицо может обладать трудовой правосубъектностью…
только с 18 лет до 80 лет
только с 15 лет до 60 лет
только с 16 лет до 65 лет
с 14 лет без ограничения возраста при наличии собственного заррботка и согласии родителей

Вопрос № 555790

Об изменении  определенных сторонами  условий трудового договора, работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за…
7 календарных дней
1 месяц
2 месяца и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических  условий труда
14 календарных дней

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668211

Трудовая правосубъектность у общественных организаций в качестве работодателей возникает с момента…
зачисления наемных работников в штат организации
принятия решения общего собрания об их создании
издания приказа о вступлении в должность руководителя организации
государственной регистрации в качестве юридического лица

Вопрос № 668212

В соответствии с законодательством, работник как субъект трудовых отношений обязан …
активно участвовать в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации формах
отчислять средства с заработной платы на обязательное социальное страхование
обеспечить правовую защиту от необоснованного отказа в приеме на работу
незамедлительно сообщить непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу сохранности имущества работодателя

Вопрос № 668215

Субъектом материальной ответственности по трудовому законодательству может быть…
только работник, достигший возраста 16 лет
только работники, достигшие возраста 14 лет, заключившие договор о полной материальной ответственности
только работники, достигшие возраста 18 лет
Работник или лицо состоявшее ранее в трудовых отношениях с работодателем

Вопрос № 668218

Предпосылками трудового правоотношения являются…
юридические факты и правосубъектность
нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
материальные и жизненные потребности
нормы права, юридические факты и правосубъектность
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб