Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании: ответ на тест 961438 - Трудовое право

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …
Варианты ответов
  • устава (положения) организации
  • локального нормативного акта
  • трудового договора
  • распоряжения работодателя
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:41
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:41

Похожие вопросы

Вопрос № 1097138

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …
распоряжения работодателя
устава (положения) организации
трудового договора
локального нормативного акта

Вопрос № 1064524

Разделение рабочего дня на части производится работодателем на основании …
трудового договора
устава (положения) организации
распоряжения работодателя
локального нормативного акта

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 961439

Когда по условиям работы у индивидуального предпринимателя, не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение __________ рабочего времени.

Вопрос № 961440

На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, когда интенсивность работ неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть …

Вопрос № 961441

В соответствии с ТК РФ Правительство РФ установило, что особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы, определяются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с …

Вопрос № 961442

Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет от …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)