Вопрос № 158811 - Трудовое право

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
Установите последовательность составляющих порядка применения дисциплинарного взыскания (увольнение работника Слесарева), предусмотренного трудовым законодательством.

Работник Слесарев был уволен с предприятия «Икар» за выход на работу в состоянии алкогольного опьянения. Слесарев через два месяца обжаловал свое увольнение, считая его незаконным, так как он в тот день от работы отстранен работодателем не был (ст. 76 ТК РФ) и за 12 дней до этого им было написано заявление об увольнении по собственному желанию.
До применения к Слесареву дисциплинарного взыскания в виде увольнения необходимо …

Размер причиненного ущерба имуществу работника исчисляется по ___________, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …

Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является …

Государственный надзор и контроль не осуществляются …