Ответы » Экономика организации (предприятия) (4326 вопросов)

Вопрос № 1174002 - Экономика организации (предприятия)

Сдельной называется форма оплаты труда, при которой месячный заработок работника зависит от …
Варианты ответов
  • величины сдельной расценки за единицу произведенной продукции и количества произведенной продукции за месяц
  • степени сложности произведенной продукции (выполненной работы) и количества отработанного времени за месяц согласно табелю учета рабочего времени)
  • величины часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества отработанного времени за месяц
  • уровня квалификации (разряда) рабочего и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 21:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 21:06

Похожие вопросы

Вопрос № 1174006

Повременной называется форма оплаты труда, при которой месячный заработок работника зависит от величины …
часовой тарифной ставки, соответствующей степени сложности (разряду) выполняемой работы, и количества фактически отработанного времени за месяц
часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
сдельной расценки за единицу произведенной продукции (выполненной работы) и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества фактически отработанного времени за месяц

Вопрос № 102590

Месячный заработок работника может быть ниже гарантированного государством минимального размера оплаты труда, если…
работник в течение месяца выполнял работу по сложности ниже уровня его квалификации (разряда)
работник в течение месяца допустил производственный брак в работе не по своей вине
работник в течение месяца был в служебной командировке
месяц отработан им неполностью

Другие вопросы по предмету Экономика организации (предприятия)

Вопрос № 1174003

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда предусматривает оплату …
оплату изготовленной продукции в пределах норм по пониженным сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по прямым сдельным расценкам
всей изготовленной продукции по повышенным расценкам
оплату всей изготовленной продукции по прямым сдельным расценкам
изготовленной продукции в пределах норм по прямым сдельным расценкам, а оплату продукции сверх норм – по повышенным расценкам

Вопрос № 1174004

Косвенно-сдельная  система оплаты труда  предусматривает материальное стимулирование …
служащих предприятия
производительности труда основных рабочих, изготавливающих продукцию (работы и услуги)
административно-управленческого персонала предприятия
производительности труда вспомогательных работников, обслуживающих основных рабочих-сдельщиков

Вопрос № 1174005

При применении аккордной системы оплаты труда рабочему или группе рабочих …
заранее выплачивается месячная сумма заработной платы, указанная в договоре
выплачивается определенная сумма заработной платы, рассчитанная за фактически выполненный объем продукции (работы)
выплачивается заранее установленная общая сумма заработной платы за время выполнения работы, обусловленное договором
выплачивается заранее указанная общая сумма заработной платы за обусловленный договором объем продукции (работы)

Вопрос № 1174006

Повременной называется форма оплаты труда, при которой месячный заработок работника зависит от величины …
часовой тарифной ставки, соответствующей степени сложности (разряду) выполняемой работы, и количества фактически отработанного времени за месяц
часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
сдельной расценки за единицу произведенной продукции (выполненной работы) и количества произведенной продукции (выполненной работы) за месяц
часовой тарифной ставки, соответствующей разряду (квалификации) работника, и количества фактически отработанного времени за месяц
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб