Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занима...: ответ на тест 1097762 - Трудовое право

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, с руководителем первичной профсоюзной организации в течение _______ после окончания срока его полномочий допускается только с соблюдением особого порядка, установленного ТК РФ.