Поиск
Искать
Ответы
»
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
(1468 вопросов)
Вопрос № 664425 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Не относится к видам поощрений за добросовестный труд…
Варианты ответов
представление к званию лучшего по профессии
замечание
награждение ценным подарком
награждение почетной грамотой
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а):
Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а):
Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
Похожие вопросы
Вопрос № 552248
К видам поощрений относят…
осуждение
ироническую шутку
проявление доверия и восхищения
проявление заботы и внимания
Вопрос № 552246
К видам поощрений относятся…
осуждение
ироническая шутка
одобрение
похвала
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Вопрос № 664427
Если в течение________со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому, то оно погашается (т.е.считается, что работник не имеет дисциплинарного взыскания)
шести месяцев
одного месяца
трёх месяцев
одного года
Вопрос № 664428
Прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение …
шести часов подряд
двух и более рабочих дней
двух и более часов подряд
всего рабочего дня
Вопрос № 664430
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено ______ дисциплинарных(-ое,-ого) взысканий(-ие,-ия).
ни одного
несколько
два
одно
Вопрос № 664431
Правила внутреннего трудового распорядка утверждает …
представительный орган работников организации
комиссия по трудовым спорам
федеральная инспекция труда
работодатель с учетом мнения представительного органа работников организации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб
Контрольные от 200 руб
Курсовые от 500 руб
Дипломные от 3000 руб
Отчет по практике от 500 руб
Привет, Гость!
Войти
Баланс:
2
Пополнить
2 ответов
C 2014 года Помогаем сдавать тесты!