Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664425 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Не относится к видам поощрений за добросовестный труд…
Варианты ответов
  • замечание
  • награждение ценным подарком
  • награждение почетной грамотой
  • представление к званию лучшего по профессии
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 552248

К видам поощрений относят…
осуждение
ироническую шутку
проявление доверия и восхищения
проявление заботы и внимания

Вопрос № 552246

К видам поощрений относятся…
осуждение
ироническая шутка
одобрение
похвала

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664427

Если в течение________со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому, то оно погашается (т.е.считается, что работник не имеет дисциплинарного взыскания)
шести месяцев
одного месяца
трёх месяцев
одного года

Вопрос № 664428

Прогулом считается отсутствие на рабочем месте в течение …
шести часов подряд
двух и более рабочих дней
двух и более часов подряд
всего рабочего дня

Вопрос № 664430

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено ______ дисциплинарных(-ое,-ого) взысканий(-ие,-ия).
ни одного
несколько
два
одно

Вопрос № 664431

Правила внутреннего трудового распорядка утверждает …
представительный орган работников организации
комиссия по трудовым спорам
федеральная инспекция труда
работодатель с учетом мнения представительного органа работников организации
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб