Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1036095 - Трудовое право

Законодатель предусмотрел возможность применения забастовки лишь при рассмотрении коллективных трудовых споров. Это решение в полной мере соответствует положениям таких международных актов, как …
Варианты ответов
  • Европейская социальная хартия
  • Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
  • Конвенция ООН по борьбе с коррупцией и взяточничеством
  • Конвенция ООН в области автотранспорта
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 871202

Органы исполнительной власти субъектов РФ, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров ______ урегулированию коллективных трудовых споров.
не мешают
не способствуют
противостоят
содействуют

Вопрос № 1036090

Государственные органы по урегулированию коллективных трудовых споров при организации работы по урегулированию коллективных трудовых споров взаимодействуют с представителями …
правоохранительных органов
прокуратуры
работников
работодателей

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036096

Участие работника в забастовке не может рассматриваться в качестве …
основания для изменения коллективного договора
защиты профессиональных интересов
нарушения трудовой дисциплины
основания для расторжения трудового договора

Вопрос № 1036097

По общему правилу на время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются …
все права и обязанности
средняя заработная плата
место работы
должность

Вопрос № 1036099

Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда и содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда относится к …
способам самозащиты работником своих трудовых прав и свобод
основным направлениям государственной социальной политики
основным направлениям государственной политики в области охраны труда
способам защиты трудовых прав и свобод работников

Вопрос № 1036100

Самовольное прекращение работы либо оставление места работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора лицом, обеспечивающим безопасность соответствующего вида деятельности для населения, если такие действия (бездействие) запрещены федеральным законом, – влечет наложение административного штрафа в размере _______ рублей.
от 5000
до 10000
от 1000
до 1500
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб