Вопрос № 1055818 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Ольга летом сдавала вступительные экзамены в университет, но не прошла по конкурсу. Она устроилась на работу к частному предпринимателю. 28 августа она узнала, что одна из абитуриенток забрала документы и ее зачислили в университет. Ольга написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако хозяин предприятия настаивает на том, чтобы она отработала положенные две недели. Ольга уехала в университет, не дождавшись окончательного расчета, а через месяц узнала, что ее уволили за прогул.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор …
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:03
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:03
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:03
Похожие вопросы
Ольга летом сдавала вступительные экзамены в университет, но не прошла по конкурсу. Она устроилась на работу к частному предпринимателю. 28 августа она узнала, что одна из абитуриенток забрала документы и ее зачислили в университет. Ольга написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако хозяин предприятия настаивает на том, чтобы она отработала положенные две недели. Ольга уехала в университет, не дождавшись окончательного расчета, а через месяц узнала, что ее уволили за прогул.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор …
на следующий день после подачи заявления
в день подачи заявления
через две недели после подачи заявления
в срок, указанный в заявлении работника
Ольга летом сдавала вступительные экзамены в университет, но не прошла по конкурсу. Она устроилась на работу к частному предпринимателю. 28 августа она узнала, что одна из абитуриенток забрала документы и ее зачислили в университет. Ольга написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако хозяин предприятия настаивает на том, чтобы она отработала положенные две недели. Ольга уехала в университет, не дождавшись окончательного расчета, а через месяц узнала, что ее уволили за прогул.
В последний день работы работодатель обязан издать приказ об увольнении работника, ознакомить работника с ним, а также …
зарегистрировать в органах службы занятости
разместить объявление в средствах массовой информации об увольнении работника
выдать работнику трудовую книжку
произвести с работником окончательный расчет
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Только через полгода после окончания колледжа Дмитрию удалось найти работу по специальности. В отделе кадров ему заявили, что так как он не имеет опыта работы, рекомендаций и характеристики, то его могут принять на работу только с годовым испытательным сроком. Также ему было предложено подписать трудовой договор, в котором было указано, что Дмитрий берет на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу, а при необходимости оставаться на вторую смену.
При заключении трудового договора срок испытания не может превышать …
одного месяца
двух месяцев
двух недель
трех месяцев
Арбитражными судами осуществляется правосудие в сфере _________ и иной _________ деятельности.
семейной
преступной
предпринимательской
экономической
Деятельность уполномоченных государством органов по защите нарушенных прав или оспариваемых субъективных прав является __________ формой защиты гражданских прав.
неюрисдикционной
самостоятельной
досудебной
юрисдикционной
«Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом», – утверждает …
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Гражданский кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Конституция Российской Федерации