Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555782 - Трудовое право

Срок действия трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия...
Варианты ответов
  • устанавливается на один год
  • устанавливается не менее 3-х и не более 5 лет
  • не может быть менее 5 лет
  • не может превышать 3 лет
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 668352

Срок действия трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия...
устанавливается на один год
не может превышать 3 лет
не может быть менее 5 лет
не может быть более 5 лет

Вопрос № 555770

Трудовой договор с руководителем федерального государственного унитарного предприятия заключает…
орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации
министр имущественных отношений Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
федеральный  орган исполнительной власти

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555783

Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, обучающимися по очной форме обучения…
только с разрешения ректора
только для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения
только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы и условий ее выполнения
без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения

Вопрос № 555784

Совместительством является...
временное выполнение обязанностей другого работника с освобождением от своих трудовых обязанностей
одновременное исполнение своих обязанностей и обязанностей начальника во время его отсутствия по уважительной причине
выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своих трудовых  обязанностей
выполнение другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время

Вопрос № 555785

С гражданином, который прибыл из военного комиссариата для  прохождения альтернативной гражданской службы, работодатель обязан…
оформить служебный контракт
оформить письменное трудовое соглашение
подписать соглашение на период прохождения альтернативной гражданской службе
заключить с ним срочный трудовой договор

Вопрос № 555786

Ученический договор с работником данной организации на переобучение  является…
гражданско – правовым и регулируется гражданским законодательством
гражданско-трудовым договором   и регулируется образовательным правом
административно-трудовым и регулируется административным правом
дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым     законодательством
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб