Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения: ответ на тест 911928 - Трудовое право

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения …
Варианты ответов
  • представительного органа работодателя
  • представительного органа работников
  • Государственной инспекции труда
  • каждого работника
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1097303

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения …
каждого работника
Государственной инспекции труда
представительного органа работодателя
представительного органа работников

Вопрос № 1001293

Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения …
каждого работника
представительного органа работодателя
Государственной инспекции труда
представительного органа работников

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911929

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится __________ работника по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

Вопрос № 911930

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться _________ и обстоятельства, при которых было совершено нарушение дисциплины.

Вопрос № 911931

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …

Вопрос № 911932

Видом дисциплинарного взыскания является …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)