При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение _______ и среднего з...: ответ на тест 961519 - Трудовое право

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение _______ и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет _______ % среднего заработка, если страховой стаж работы работника составляет 3 года.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом …

При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и ______________ по основному месту работы.

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере по найму жилого помещения по фактическим расходам, подтвержденных документами, но не более ___________ рублей в сутки.

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, по найму жилого помещения, при отсутствии документов, подтверждающих такие расходы, составляет _________ рублей в сутки.