Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться _________ и обстоятельства при которых бы...: ответ на тест 1064690 - Трудовое право

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться _________ и обстоятельства, при которых было совершено нарушение дисциплины.
Варианты ответов
  • занимаемая работником должность
  • условия
  • тяжесть совершенного проступка
  • стаж работы
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 961594

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться _________ и обстоятельства, при которых было совершено нарушение дисциплины.
стаж работы
занимаемая работником должность
условия
тяжесть совершенного проступка

Вопрос № 1001294

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться _________ и обстоятельства, при которых было совершено нарушение дисциплины.
занимаемая работником должность
стаж работы
условия
тяжесть совершенного проступка

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1064691

За каждый дисциплинарный проступок может быть применен(-о) …

Вопрос № 1064692

Трудовой распорядок определяется …

Вопрос № 1064693

Система правоотношений в сфере труда не включает в себя правоотношения …

Вопрос № 1064694

Правоотношениям в сфере труда не свойственны такие черты, которые служат средством …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)