Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с р...: ответ на тест 961625 - Трудовое право

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника …
Варианты ответов
  • в качестве поощрения
  • но не ранее 1 месяца
  • за гонорар
  • по указанию вышестоящего министерства
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:41
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:41

Похожие вопросы

Вопрос № 1097343

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника …
но не ранее 1 месяца
за гонорар
по указанию вышестоящего министерства
в качестве поощрения

Вопрос № 1064729

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника …
по указанию вышестоящего министерства
за гонорар
но не ранее 1 месяца
в качестве поощрения

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 961626

В трудовую книжку работника не вносятся сведения о …

Вопрос № 961627

Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда, ___________ в трудовые книжки.

Вопрос № 961628

Новым видом поощрения работника, введенным в ТК РФ с 1 февраля 2002 года, является …

Вопрос № 961629

Законодателем в Трудовом кодексе РФ не было упразднено с 1 февраля 2002 года поощрение за труд в виде …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)