Отношение числа человеко-дней неявок на работу по уважительным причинам к максимально возможному фонду рабочего времени в человеко-часах представляет собой …
среднюю продолжительность использования рабочего периода
коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени
удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном фонде рабочего времени
удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени