Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065106 - Трудовое право

В соответствии с ТК РФ при совмещении должностей, увеличении объема работы работнику …
Варианты ответов
  • увеличивается ежегодный отпуск не менее чем на 12 дней
  • предоставляются дополнительные дни отдыха
  • производится доплата
  • увеличивается ежемесячная надбавка за сложность и напряженность
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 943066

Должность определяется _____________ организации и характеризуется кругом трудовых обязанностей, как правило, в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих и Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.
положением о персональных данных работников
номенклатурой дел
коллективным договором
штатным расписанием

Вопрос № 1035994

В соответствии с ТК РФ, ________ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
постановление
указ
приказ
распоряжение

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065107

В соответствии с ТК РФ срочный трудовой договор не прекращается …
по завершении работы, если он был заключен на время ее выполнения
по истечении определенного сезона, если он был заключен на время выполнения сезонных работ
с истечением срока его действия
за однократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

Вопрос № 1065108

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, кроме случаев, предусмотренных …
законами субъектов РФ
нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти
постановлениями Правительства РФ
ТК РФ и федеральными законами

Вопрос № 1065109

По общему правилу, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за …
2 недели
3 дня
3 месяца
2 месяца

Вопрос № 1065110

При временном переводе работника на другую работу без его согласия, например, в случае катастрофы природного характера, ставящей под угрозу нормальные жизненные условия населения, обязанность доказать наличие данного обстоятельства возлагается на …
органы местного самоуправления
работника
профсоюзный комитет
работодателя
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб