Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555840 - Трудовое право

При определении среднего заработка используется средний дневной заработок для …
Варианты ответов
  • оплаты времени вынужденного прогула
  • оплаты труда лицам, работающим на условиях совместительства
  • работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени
  • оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 668403

Средний дневной заработок работника используется при определении среднего заработка для …
оплаты труда лицам, работающим на условиях совместительства
оплаты времени вынужденного прогула
работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени
оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска

Вопрос № 555842

Для оплаты отпусков средний дневной заработок исчисляется…
за период со дня окончания предыдущего оплачиваемого отпуска
за последние 2 месяца работы;
за последние 3 календарных месяца
за последние 12 календарных месяцев

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555841

В перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, включается…
сумма пособия по временной нетрудоспособности
начисленная сумма за дополнительные оплачиваемые выходные дни
работнику, воспитывающему ребенка-инвалида
размер пособия по беременности и родам
оплата сверхурочной работы

Вопрос № 555842

Для оплаты отпусков средний дневной заработок исчисляется…
за период со дня окончания предыдущего оплачиваемого отпуска
за последние 2 месяца работы;
за последние 3 календарных месяца
за последние 12 календарных месяцев

Вопрос № 555843

Уменьшить размер заработной платы  без согласия работника работодатель может только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда,  уведомив работника об этом…
устно или письменно за 1 месяц
не позднее чем за 3 рабочих дня
письменно за 2 недели
в письменной  форме не позднее чем за 2 месяца

Вопрос № 555844

Средний заработок у работника по трудовому законодательству сохраняется  по месту работы…
при уходе за больным ребенком  свыше 11 дней
за время  дежурства врача на дому в режиме ожидания
за время  отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб