Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (2838 вопросов)

Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по: ответ на тест 809137 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …
Варианты ответов
  • собственной инициативе
  • просьбе органа занятости
  • инициативе отдела кадров
  • ходатайству трудового коллектива
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 14:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 14:26

Похожие вопросы

Вопрос № 664429

Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …
просьбе органа занятости
инициативе отдела кадров
ходатайству трудового коллектива
собственной инициативе

Вопрос № 527222

Работодатель имеет право снять дисциплинарное взыскание с работника досрочно по …
инициативе отдела кадров
ходатайству трудового коллектива
просьбе органа занятости
собственной инициативе

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 809138

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено ______ дисциплинарных взысканий.

Вопрос № 809139

Правила внутреннего трудового распорядка утверждает …

Вопрос № 809140

За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к …

Вопрос № 809141

Работодатель может применить дисциплинарное взыскание по результатам ревизии не позднее ______ проступка.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)