Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001410 - Трудовое право

В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) …
Варианты ответов
  • перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки
  • составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах
  • органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемых в организации в период забастовки
  • дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 943290

В решении об объявлении забастовки не указываются сведения о (об) …
органе, возглавляющем забастовку, составе уполномоченных представителей работников; предложении по минимуму необходимых работ, выполняемым в организации в период забастовки
перечне разногласий сторон коллективного трудового спора, являющихся основанием для объявления и проведения забастовки
дате и времени начала забастовки, ее предполагаемой продолжительности и предполагаемом количестве участников
составе представителей работодателя, уполномоченных на участие в примирительных процедурах

Вопрос № 877196

В решении об объявлении забастовки указываются: дата и время начала забастовки, перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, а также …
требования о приостановке работы предприятия
фамилии инициаторов забастовки
наименование органа, возглавляющего забастовку
предложения по минимуму необходимых работ (услуг)

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001457

Работодатель – это __________ лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
любое
эксплуатирующее
установленное Правительством РФ
физическое либо юридическое

Вопрос № 1001459

Работник – это _______ лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
юридическое
индивидуальное
уполномоченное
физическое

Вопрос № 1001554

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов …
общества
государства
работников
работодателей

Вопрос № 1001555

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от …
деловых качеств
состояния здоровья
места жительства
возраста
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб