Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1035994 - Трудовое право

В соответствии с ТК РФ, ________ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Варианты ответов
  • приказ
  • распоряжение
  • указ
  • постановление
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1021824

Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику ________ со дня фактического начала работы.
через месяц
через неделю
через день
в трехдневный срок

Вопрос № 1001733

Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.
Приказ работодателя о приеме на работу должен был быть объявлен экскаваторщику Блинову под роспись в течение ___________ дней со дня фактического начала его работы.

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1035995

При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить …
трудовую книжку
индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)
паспорт
документ, удостоверяющий личность

Вопрос № 1035996

Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству, ___________, предоставляются только по основному месту работы.
в другой местности
совмещающим работу с повышением квалификации
совмещающим работу с обучением
работающим в районах Крайнего Севера

Вопрос № 1035997

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение ________ наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии.
учетного периода
календарного месяца
рабочего дня
смены

Вопрос № 1035998

С согласия _________, органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет.
опекуна
Государственной инспекции труда
одного из родителей
попечителя
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб