Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1132792 - Теория государства и права

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска ...
Варианты ответов
  • в течение 10 лет подряд
  • несовершеннолетним работникам
  • в течение 3 лет подряд
  • в течение 2 лет подряд
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53

Похожие вопросы

Вопрос № 943136

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска …
включаются, но не оплачиваются
не включаются, но оплачиваются
включаются
не включаются

Вопрос № 1207461

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена:
Конституцией РФ;
По согласованию сторон;
По распоряжению администрации;
Локальными нормативными актами.
ТК РФ;

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1132793

Не допускается отзыв из отпуска …
работников, проработавшим в организации 20 лет
женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет
работников до 18 лет
беременных женщин

Вопрос № 1132794

Привлечение работника к сверхурочным  работам без его согласия допускается в случаях ...
по личному решению работодателя
при необходимости закончить начатую работу
при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы
при производстве работ для устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения

Вопрос № 1132795

Трудовой  кодекс РФ установил возможность применения _____ в качестве дисциплинарных взысканий
предупреждения и штрафа
предупреждения о неполном служебном соответствии
замечания, строгого выговора, дисквалификации
замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям

Вопрос № 1132797

За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить …
только замечание и выговор
штраф
лишение премии
замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб