Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 941824 - Менеджмент

В менеджменте с точки зрения причин конфликтной ситуации выделяют …
Варианты ответов
  • конфликт познания
  • чувственный конфликт
  • конфликт целей
  • конфликт миссии
  • конфликт восприятия
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 4 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1085572

Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени, известен как …
уклонение
сглаживание
принуждение
компромисс

Вопрос № 157045

В менеджменте характерными чертами конструктивной модели поведения личности в конфликтной ситуации являются …
поспешное принятие точки зрения соперника
непоследовательность в решениях
нацеленность на поиск приемлемого решения
лаконичность и доброжелательность в поведении

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 941825

Причинами чувственного конфликта могут являться …
расхождение во взглядах
разное видение результата
раздражение стилем поведения
неприятие ведения дел

Вопрос № 941827

Межличностные конфликты в организации между сотрудниками могут развиваться в _____________ и ____________ направлении.
стратегическом
текущем
горизонтальном
вертикальном

Вопрос № 941828

В менеджменте разрешение конфликта обеспечиваются за счет …
оппозиции конфликтующих сторон
подключения лоббистов
устранения конфликтной ситуации
исчерпания инцидента

Вопрос № 941829

В классификации организационных культур С. Хонди выделяют культуру …
цели
лидера
власти
роли
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб