Вопросы по предмету Менеджмент (16892 вопросов)

Такой признак организации как наличие в ней элементов свойств позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим её функционирования в менеджменте называется

Вариантов нет. ответ точный.
Структуры органического типа отличаются от традиционных структур иерархического типа

Вариантов нет. ответ точный.
Стратегия _________ характеризуется установлением достигнутого уровня или исключением некоторых направлений деятельности.

Роста
Ограниченного роста
Стабильности
сокращения
Установите соответствие между традиционной структурой подготовки управленческих решений и стилем менеджмента страны, где она используется в управленческой практике.
1. Менеджмент в Японии
2. Менеджмент в США
3. Менеджмент в России



отказ от фазы подготовки в пользу удлинения фазы исполнения


очень короткая фаза подготовки, очень длинная фаза исполнения
короткая фаза подготовки, длинная фаза исполнения

длинная фаза подготовки, короткая фаза исполнения
Достижение хорошей психологической атмосферы в коллективе осуществляется путем…

четкой организации работы
справедливой оценкой деятельности работников
мотивацией толерантности работников
формированием рабочих групп по психологическим характеристикам
Метод изучения времени и движений в рамках школы научного управления был предложен …

Г. Фордом
Г. Ганнтом
                                 Ф. Гилбертом
Ф. Тейлором           
Сущность целенаправленной деятельности проявляется в ...

стратегиях
принципах
методах
функциях
К экономическим методам, применяемым на уровне отдельного работника, относятся

нормирование
ценообразование
заработная плата
премирование
Функцией менеджмента, заключающейся в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, является …

администрирование
                                 координация
регулирование
организация
Для объяснения поведения людей американский экономист Д. Макгрегор выделил модель ______________, в соответствии с которой люди в силу своих природных особенностей уклоняются от работы и их следует принуждать к ней.

Y
ожиданий
справедливости
Х
В менеджменте выделяют следующие группы методов управления …

организационно-экономические
социально-экономические
экономические
социально-психологические
административные (организационно-распорядительные)           
Принятая система разделения труда и кооперации может успешно функционировать лишь при условии ее регламентации с помощью таких нормативных организационно-правовых документов, как …

                                 договоры
правила внутреннего распорядка
должностные инструкции
положения о структурных подразделениях
Установите последовательность работ в рамках этапа оценки альтернатив управленческого решения.

оценка степени риска на основе вероятности проявления критериев           
выработка критериев оценки           
сравнение альтернатив по перечню критериев           
разработка подстраховывающих мероприятий           
В менеджменте оценка трудовой деятельности как этап процесса управления персоналом включает ...

разработку структуры заработной платы и льгот                                                                             
разработку программ обучения работников трудовым навыкам                                                                             
доведение методик оценки трудовой деятельности до работников                                                                             
разработку методик оценки трудовой деятельности                                                                             
Установите последовательность работ в рамках этапа оценки альтернатив управленческого решения.

выработка критериев оценки
                                 сравнение альтернатив по перечню критериев           
оценка степени риска на основе вероятности проявления критериев           
разработка подстраховывающих мероприятий           
В теории человеческих отношений менеджмента персонала главными задачами руководителя являются …

предоставление полного участия подчиненным в решении важных проблем
строгий контроль и наблюдение за подчиненными
учет предложений подчиненных по улучшению трудовой деятельности           
предоставление подчиненным относительной самостоятельности
На характер и избранную разновидность организационной структуры оказывают влияние такие объективные факторы и условия, как …

уровень конкуренции на занимаемом рынке
наличие товаров-аналогов           
размеры производственной деятельности компании            
производственный профиль
Фирма «Антей» производит компьютеры. Исследования рынка показали, что их выпуск можно увеличить с 8 тыс. ед. на 500 ед. в месяц. Чистая прибыль от продажи одного компьютера составляет 5000 руб. Известно также, что не менее востребованным товаром на рынке компьютерной техники являются принтеры. Действующие на рынке фирмы реализуют только 6 тыс. ед. этой техники в месяц, потенциально на рынке может быть реализовано до 7,5 тыс. ед. принтеров в месяц. Чистая прибыль от продажи одного принтера составляет 1500 руб. Дополнительная информация по рассматриваемой ситуации представлена в таблице:

Определение основных направлений и пропорций развития фирмы с учетом материальных источников и рыночного спроса реализуется через функцию …

организации
маркетинга
мотивации
планирования
Фирма «Антей» производит компьютеры. Исследования рынка показали, что их выпуск можно увеличить с 8 тыс. ед. на 500 ед. в месяц. Чистая прибыль от продажи одного компьютера составляет 5000 руб. Известно также, что не менее востребованным товаром на рынке компьютерной техники являются принтеры. Действующие на рынке фирмы реализуют только 6 тыс. ед. этой техники в месяц, потенциально на рынке может быть реализовано до 7,5 тыс. ед. принтеров в месяц. Чистая прибыль от продажи одного принтера составляет 1500 руб. Дополнительная информация по рассматриваемой ситуации представлена в таблице:

К факторам, влияющим на принятие решения о реализации проектов и являющимся основными факторами эффективности менеджмента, относятся …

инновационная активность предприятия           
динамика развития фирмы           
эффективность использования ресурсов           
оценка результатов с учетом фактора времени
Фирма «Антей» производит компьютеры. Исследования рынка показали, что их выпуск можно увеличить с 8 тыс. ед. на 500 ед. в месяц. Чистая прибыль от продажи одного компьютера составляет 5000 руб. Известно также, что не менее востребованным товаром на рынке компьютерной техники являются принтеры. Действующие на рынке фирмы реализуют только 6 тыс. ед. этой техники в месяц, потенциально на рынке может быть реализовано до 7,5 тыс. ед. принтеров в месяц. Чистая прибыль от продажи одного принтера составляет 1500 руб. Дополнительная информация по рассматриваемой ситуации представлена в таблице:

Чистый дисконтированный доход при реализации проекта введения нового продукта – принтеров в течение трех лет без учета дисконтирования составит ______ тыс. руб.

Вариантов нет. ответ точный.
Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от потребностей задач управления в организации и не опережать их, в менеджменте называется …

конкретностью
подчиненностью главной цели
                                 провомерностью           
своевременностью           
Фирма «Готика» в целях повышения эффективности производства и обновления парка устаревшего оборудования планирует приобрести новую производственную линию. На имеющемся оборудовании удельный расход материала составляет 0,2 куб. м. на изделие. Цена одного куб. м. материала составляет на данный момент 7000 руб. Руководство фирмы рассматривает три основных варианта приобретения оборудования. Экономическая эффективность указанных проектов может быть оценена такими показателями, как …

Вариантов нет. ответ точный.
Процедуру обоснования альтернатив управленческого решения следует начинать с …

разработки альтернативных вариантов решения           
установления критериев
ранжирования критериев по значимости           
установления цели
Метод принятия решений, при котором на основе сходства объектов в одних признаках делают вывод об их сходстве в других, называется …

абстрагированием
дедукцией
синтезом
аналогией
Согласно теории менеджмента к примерам восходящей коммуникации можно отнести…

указания руководителя
предложение о совместных действиях
отчет о проведении мероприятия
объяснительную записку
Согласно теории менеджмента на этапе выбора альтернатив в процессе принятия решений используют следующие методы…

психологические
административные
построения дерева решений
теории игр
Согласно теории и практике менеджмента контроль в зависимости от времени его проведения подразделяется на …

оперативный, текущий
стратегический
текущий, заключительный
предварительный
основными требованиями предъявляемыми к управленческой информации являются

минимальность
избыточность
достоверность и точность
полезность
Руководитель бухгалтерии ООО «Апис» заметил, что в его отделе в последнее время существенно снизились показатели работы. Люди чаще стали допускать ошибки, не выполняют вовремя полученные задания, участились конфликты. На прошлой неделе случился нервный срыв у одной из сотрудниц. Она давно просила предоставить ей отпуск по семейным обстоятельствам, однако сейчас в отделе было очень много работы, и руководитель отказал ей в просьбе. Сотрудница очень переживала по этому поводу, так как ей было необходимо решать семейные проблемы и в то же время много работать.
Руководитель собрал сотрудников отдела и побеседовал с ними. Выяснилось, что основная проблема неудовлетворительных результатов работы была связана с рутинностью работы и высокой утомляемостью работников. Руководитель предложил пересмотреть распорядок дня и дать работникам больше возможностей для периодического отдыха на работе. Кроме этого, он предоставил работникам возможность заниматься спортом и проходить образовательные и творческие курсы за счет организации.
Ситуация с нервным срывом работницы отдела в менеджменте называется __________ конфликтом.

горизонтальным
межличностным
вертикальным
внутриличностным
Закон развития в менеджменте подразумевает …

сокращение усилий специалистов по выполнению работ
интеграцию организаций для конкурентной борьбы
прирост затрат в результате совместной деятельности работников
возможность изменения состояния организации во времени
Генеральная цель управления организацией в теории менеджмента представляет собой

прогностическое представление о будущем
проблему, требующую своего разрешения
комплекс задач, реализуемых в процессе управления
идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы
С точки зрения теории и практики менеджмента менеджер высшего звена должен, прежде всего, уметь…

быть лично успешным и в критических ситуациях брать всю ответственность на себя
вести переговоры и совещания
грамотно подбирать и обучать кадры
видеть дело через документ и составлять стратегические планы
Согласно истории менеджмента «отцом» этой науки принято считать …

Э. Мэйо
А. Файоля
Г. Эмерсона
Ф. Тейлора
Согласно теории менеджмента универсальные принципы управления, применяемые к любому его объекту, разработала …

школа научного управления (рационалистическая)
школа науки управления (количественная)
школа психологии и человеческих отношений
административная школа
С точки зрения менеджмента для организации одной из характерных черт является…

наличие основных фондов
наличие людей, работающих вместе
независимость от внешней среды
горизонтальное и вертикальное разделение труда
С точки зрения теории и практики менеджмента основным недостатком анализа финансовой деятельности предприятия является то, что …

его сложно осуществить
он не обнажает сильные и слабые стороны предприятия
он затратен
он отражает прошлое
В теории менеджмента степень достижения организацией поставленных перед ней целей является критерием

выбора оптимального решения
оценки содержания труда
оптимальности использования трудовых и интеллектуальных ресурсов
эффективности системы управления
Правильным, на Ваш взгляд, соответствием показателя эффективности системы управления в организации и его сущности является

уровень централизации функций управления: характеризует возможность аппарата управления принимать решения на основе наличия необходимой и достаточной информации
уровень полноты информации: характеризует степень загрузки аппарата управления предприятия
уровень концентрации информации: характеризует степень значения для исполнителя конечных целей работы и своих задач по достижению этих целей
уровень совместимости кадров управления: характеризует степень сменяемости кадров управления в связи с той или иной социальной или психологической обстановкой в коллективе
Заполните пропуск. Процесс интеграции целей предприятия и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих реализуется в рамках управленческой функции…..

организации
планирования
координации
мотивации
Заполните пропуск. Качественно оценить степень развития или тенденции развития процесса или явления позволяет….

структурное прогнозирование
прогнозирование по аналогии
параметрическое прогнозирование
функционально-логическое прогнозирование
Для организации, осуществляющей многопроектное управление, наиболее приемлема ___________организационная структура управления.

дивизиональная
линейно-функциональная
штабная
матричная
Теории мотивации в менеджменте подразделяются на две категории

системные и процессуальные
организационные и процессуальные
сущностные и формальные
содержательные и процессуальные
Заполните пропуск. Согласно теории менеджмента ориентирами в осуществлении _________ контроля являются коэффициенты ликвидности, устойчивости, доходности.

административного
организационного
производственного
финансового
На властных мотивах основаны __________ методы управления.

экономические
социально-психологические
все известные
организационно-распорядительные
Согласно теории менеджмента под культурой высокого контекста понимается культура, в которой основная цель коммуникаций состоит в …

построении правильных отношений между менеджером и подчиненными
обмене фактами и информацией
недопущении конфликтов
создании социальных взаимоотношений
С точки зрения теории и практики менеджмента последствия конфликта для организации

всегда негативны
не имеют определенной позитивной или негативной окраски
всегда позитивны
иногда позитивны, иногда негативны
С точки зрения теории менеджмента при организации рабочего места следует учитывать …

наличие комплект нормативно-технических документов 
производственную мощность, программу работ
рабочие параметры организации 
требования эргономики 
Заполните пропуск __________ функция финансов реализуется через финансовые показатели в бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности и через финансовое воздействие.

распределительная
плановая
организационная
контрольная
С точки зрения теории и практики стратегического менеджмента в качестве миссии организации может быть предложено положение…

«сокращение численности персонала»
«экономия на затратах на производство и реализацию»
«увеличение текущей прибыли организации»
«производство и реализация качественных и доступных товаров»
Заполните пропуск. _______ работают в «окрестностях» этапа максимума цикла изобретательской активности и с самого начала выпуска продукции.

фирмы-патиенты
фирмы-виоленты
фирмы-коммутанты
фирмы-эксплеренты