Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 7559 - Менеджмент

Представители школы научного менеджмента в качестве основных задач исследования называли…
Варианты ответов
  • временной контроль проведения производственных операций
  • определение функций и принципов эффективного менеджмента
  • максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
  • поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 57 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Vera, 13 Январь 2015 в 21:09
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 13 Январь 2015 в 21:10

Похожие вопросы

Вопрос № 333601

Представители школы административного менеджмента в качестве основных задач исследования называли…
максимальное увеличение производительности труда на рабочем месте
поддержание удовлетворительного социально-психологического климата в организации
определение функций эффективного менеджмента
определение принципов эффективного менеджмента

Вопрос № 911223

Представители школы научного менеджмента утверждали, что …
проявление большей заботы о своих работниках приводит к росту удовлетворенности работников, что, в конечном счете, сказывается на производительности
выработав универсальные принципы и следуя им, можно усовершенствовать управление  организацией в целом и способствовать ее успеху
процесс управления коллективом необходимо выстраивать с учетом личностных особенностей сотрудников
посредством использования наблюдения, замеров и анализа можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более полного выполнения

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 7560

Новое научное направление в менеджменте, выделившееся по результатам Хотторнского эксперимента, основано на том положении, что…
разработанные рабочие операции и хорошая заработная плата – залог повышения производительности труда
постоянное совершенствование технологических операций – залог эффективности организации
работа по управлению – это определенная специальность
человеческий фактор – основной элемент эффективности организации

Вопрос № 8442

 В практике менеджмента социально- психологические методы управлениявключают
регламентирование компетентности и ответственности подразделений
координацию трудовой деятельности
формирование оптимальной структуры управления
формирование мотивов трудовой деятельности

Вопрос № 8555

Обобщение российского опыта управления показывает, что преодоление растущей сложности управления может быть достигнуто …
разработкой более сложных и быстродействующих систем управления
отказом от долгосрочного планирования в пользу интуиции и опыта
формированием в системе управления единой информационной базы, открытой для всех уровней управления
применением матричных структур функционально-программно-целевого управления

Вопрос № 8673

В менеджменте бихевиоральный подход к понятию мотивации гласит о том, что …
все действия людей зависят от физиологических потребностей
ключ к истинным причинам поступков человека – подсознание
ценности и обычаи отдельного общества определяют действия людей в этом обществе
нужно изучать конкретные поступки человека
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб