Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 6740 - Менеджмент

Заполните пропуск. _______ работают в «окрестностях» этапа максимума цикла изобретательской активности и с самого начала выпуска продукции.
Варианты ответов
  • фирмы-патиенты
  • фирмы-виоленты
  • фирмы-коммутанты
  • фирмы-эксплеренты
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Шакарим, 03 Январь 2015 в 11:21
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 03 Январь 2015 в 11:21

Похожие вопросы

Вопрос № 549747

Заполните пропуск
_______ работают в «окрестностях» этапа максимума цикла изобретательской активности и с самого начала выпуска продукции.
фирмы-коммутанты
фирмы-патиенты
фирмы-виоленты
фирмы-эксплеренты

Вопрос № 549748

Заполните пропуск
_______ действуют на этапе падения цикла выпуска продукции, ориентируются на удовлетворение местно-национальных потребностей.
фирмы-патиенты
фирмы-виоленты
фирмы-эксплеренты
фирмы-коммутанты

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 6741

Заполните пропуск В международном менеджменте концепция _________ включает в себя все, что может повлиять на ход интернационализации компании как внутри, так и вне ее, как в своей стране, так и за границей, включая специфическое международное регулирование бизнеса и международные институты и системы.
национальных управленческих сетей
международных рыночных сетей
взаимодействия
геобизнеса

Вопрос № 6742

В теории менеджмента линейная организационная структура управления персоналом предполагает…
временную основу работы, повышение многозвенности оргструктуры
множественность подчиненности персонала разным руководителям в соответствии с кругом решаемых задач
двухуровневое руководство, существующее в небольших организациях
относительную автономность в работе, простую одномерность связей, возможность самоуправления

Вопрос № 6743

Преимуществом внутренних источников привлечения персонала является(-ются)…
появление нового импульса для развития организации
меньшая угроза возникновения интриг внутри организации в борьбе за вакантную должность
широкие возможности выбора
хорошая осведомленность нанимаемого сотрудника о принципах работы и состоянии дел в организации

Вопрос № 6744

В службе управления персоналом организации выполнение функции сохранения квалифицированных работников в условиях нестабильного производства и наем новых работников свойственны…
отделу социального развития
социологической лаборатории
отделу охраны труда и техники безопасности
отделу кадров
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб