Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 911209 - Менеджмент

Суть ситуационного подхода к управлению заключается в …
Варианты ответов
  • переходе от качественных оценок к количественным при помощи математических, статистических методов, инженерных расчетов, экспертных оценок
  • рассмотрении управления как процесса, состоящего из серии непрерывных взаимосвязанных действий
  • рассмотрении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих действий.
  • возможности использования различных методов управления в соответствии с конкретной ситуацией
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 11 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1019025

Суть ситуационного подхода к управлению заключается в …
рассмотрении управления как непрерывной серии взаимосвязанных управленческих действий
рассмотрении управления как процесса, состоящего из серии непрерывных взаимосвязанных действий
переходе от качественных оценок к количественным при помощи математических, статистических методов, инженерных расчетов, экспертных оценок
возможности использования различных методов управления в соответствии с конкретной ситуацией

Вопрос № 66288

В соответствии с теорией ситуационного подхода к управлению организацией на межподразделенческие отношения влияют такие факторы, как …
форма участия в процессе создания конечного продукта
тип производства
степень различия между подразделениями
степень требуемого сотрудничества подразделений

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 911210

Для японской системы менеджмента характерна (-ы) …
система оплаты труда за индивидуальный результат
подготовка менеджеров узкоспециализированной направленности
формализованные отношения менеджера с подчиненными
медленная скорость служебного роста и долгосрочная система найма на работу

Вопрос № 911211

Для американской системы менеджмента характерна (-ны) …
долгосрочная система найма работников
коллективный, на основе единогласия характер принятия решений
медленная скорость служебного роста
быстрая скорость служебного роста и подготовка менеджеров узкоспециализированной направленности

Вопрос № 911212

Юридическим лицом, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров его участников, признается …
полное товарищество
акционерное общество открытого типа
акционерное общество закрытого типа
общество с ограниченной ответственностью

Вопрос № 911213

Органом управления унитарного предприятия является …
совет акционеров
собрание работников предприятия
совет директоров
руководитель, назначенный собственником
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб