Особенностью организации управления персоналом в организациях постсоветского периода является …
совместное участие в управлении персоналом ряда подразделений
отсутствие специальных служб для реализации данной функции
переложение данной функции на экономические службы организации
объединение подразделений управления кадрами под единым руководством