Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 142882 - Менеджмент

Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры…
Варианты ответов
  • низшего звена
  • производственных структур
  • штабной структуры
  • высшего звена
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 26 Февраль 2017 в 17:47
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 26 Февраль 2017 в 17:47

Похожие вопросы

Вопрос № 42048

Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры…
низшего звена
сотрудники отдела кадров
начальники цехов
высшего звена

Вопрос № 120286

С точки зрения теории и практики менеджмента от 50 до 90% своего времени менеджеры проводят, занимаясь…
принятием решений
работой с бумагами
выработкой стратегии фирмы
коммуникациями

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 142891

Для российского варианта менеджмента характерны следующие черты:
коммуникабельность и корпоративность
организованность и дисциплинированность
склонность к творчеству и самостоятельности
протекционизм и поручительство

Вопрос № 142899

Основателем школы научного менеджмента является …
Генри Форд
Анри Файоль
Элтон Мейо
Фредерик Уинслоу Тейлор

Вопрос № 142985

В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом
создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива
выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала
государственная кадровая политика в области трудового коллектива

Вопрос № 143076

Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %.
Для повышения эффективности работы руководителя в процессе управления необходимо использовать делегирование, то есть …
перемещение по карьерной лестнице
перераспределение ответственности за важные и срочные дела
повышение квалификации
частичную передачу полномочий подчиненным
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб