Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 109848 - Менеджмент

В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Х» МакГрегора работников предприятия характеризуют как…
Варианты ответов
  • ответственных
  • низкоквалифицированных
  • высококвалифицированных
  • безответственных
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 19 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 24 Май 2016 в 21:22
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 24 Май 2016 в 21:22

Похожие вопросы

Вопрос № 333667

В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Y» МакГрегора работников предприятия характеризуют как…
низкоквалифицированных
безответственных
ответственных
высококвалифицированных

Вопрос № 79230

В менеджменте в соответствии с теорией мотивации «Х» МакГрегора мотивация должна осуществляться, опираясь на…
социальные потребности
потребности в самоуважении
физиологические потребности работника
потребности в безопасности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 109962

В менеджменте информация, капитал, человеческие ресурсы, материалы, которые организация получает из внешней среды, с точки зрения системного подхода называются…
факторами успеха организации
подсистемами организации
элементами системы
входами в систему

Вопрос № 110159

Установите соответствие между разновидностями псевдоавторитета и их характеристиками:
1. авторитет расстояния
2. авторитет педантизма
3. авторитет чванства
4. авторитет подавления
руководитель считает, что его авторитет возрастает, если он дистанцируется от подчиненных и держится с ними официально
в этом случае руководитель прибегает к мелочной опеке и жестко определяет все стадии выполнения задания подчиненными
руководитель всюду и всегда старается подчеркнуть свои бывшие или мнимые нынешние заслуги
руководитель прибегает к угрозам, ошибочно полагая, что они укрепят его авторитет у подчиненных

Вопрос № 110439

В процессе реализации функции планирования …
формируется структура предприятия
выясняются определяющие потребности сотрудников
определяются средства, необходимые для достижения цели
разрабатываются методы работы

Вопрос № 110570

Набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению, организации и/или конкретной должности менеджера, в теории менеджмента обозначается термином…
«квалификация менеджера»
«миссия менеджера»
«оперативное управление»
«роль руководителя»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб