Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 551059 - Менеджмент

В теории менеджмента к требованиям, которые предъявляются к осуществлению кадровой работы в организации, нельзя отнести…
Варианты ответов
  • легитимность
  • интенсивность
  • социальную доступность
  • равноправие
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14

Похожие вопросы

Вопрос № 333525

В теории менеджмента к требованиям, которые предъявляются к осуществлению кадровой работы в организации, нельзя отнести…
равноправие
социальную доступность
легитимность
динамизм

Вопрос № 333524

В теории менеджмента к требованиям, которые предъявляются к осуществлению кадровой работы в организации, нельзя отнести…
легитимность
ориентация на общечеловеческие ценности
гласность
стрессоустойчивость

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 551064

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением и учетом персонала, осуществляет в организации такие функции, как…
распределение функциональных обязанностей между структурными подразделениями предприятия
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
организация найма персонала
организация собеседования с кандидатами

Вопрос № 551065

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением трудовыми отношениями, осуществляет в организации такие функции, как…
организация найма персонала
планирование фонда оплаты труды в организации
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
управление производственными конфликтами и стрессами

Вопрос № 551068

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением мотивацией поведения персонала, выполняет в организации такие функции, как…
соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда
введение в должность и адаптация новых работников
нормирование и тарификация трудового процесса
разработка систем оплаты труда

Вопрос № 551069

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением социальным развитием, осуществляет в организации такие функции, как…
соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда
разработка систем оплаты труда
управление жилищно-бытовым обслуживанием
обеспечение охраны здоровья и отдыха работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб