Главную цель деятельности кадровой службы в организации можно сформулировать как …
совершенствование процесса стимулирования трудовой деятельности у сотрудников организации
повышение степени удовлетворенности в труде у сотрудников организации
повышение производительности труда и эффективности использования рабочего времени в организации
обеспечение квалифицированными кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития