Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333189 - Менеджмент

В менеджменте гуманистический подход к понятию мотивации гласит о том, что …
Варианты ответов
  • люди, удовлетворяя свои потребности, реагируют на подсознание (похвалу, критику и пр.)
  • ценности и обычаи отдельного общества определяют действия людей в этом обществе
  • ключ к истинным причинам поступков человека – подсознание
  • все действия людей зависят от физиологических потребностей
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 102275

В менеджменте социологический подход к понятию мотивации гласит о том, что …
нужно изучать конкретные поступки человека
ключ к истинным причинам поступков человека – подсознание
все действия людей зависят от физиологических потребностей
ценности и обычаи отдельного общества определяют действия людей в этом обществе

Вопрос № 8673

В менеджменте бихевиоральный подход к понятию мотивации гласит о том, что …
все действия людей зависят от физиологических потребностей
ключ к истинным причинам поступков человека – подсознание
ценности и обычаи отдельного общества определяют действия людей в этом обществе
нужно изучать конкретные поступки человека

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333191

В менеджменте содержательные теории мотивации ориентированы на исследование __________ человека.
поведения
мотивов
желаний
потребностей

Вопрос № 333192

В менеджменте процессуальные теории мотивации ориентированы на исследование _________ человека.
желаний
потребностей
мотивов
поведения

Вопрос № 333196

В менеджменте собственно мотивирующими факторами, согласно двойной теории мотивации Ф.Герцберга, являются …
гигиенические факторы
продвижение по службе
материальное стимулирование
содержательные факторы

Вопрос № 333200

Согласно теории менеджмента коммуникации влияют на качество решений, так как …
они характеризуют человеческий фактор управленческого решения
они определяют организационные возможности разработки решений
они характеризуют каналы движения информации и это главный фактор их влияния на качество решения
от них зависит ценность информации, которая и определяет качество решения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб