В теории менеджмента принятие предложений в пользу большинства свойственно _______________ подходам ...: ответ на тест 137213 - Менеджмент

В теории менеджмента принятие предложений в пользу большинства свойственно _______________ подходам выбора альтернатив управленческого решения.

Выберите вариант правильной последовательности этапов процесса разработки и принятия управленческого решения.
а.  Формирование целей деятельности объекта управления   
б.  Принятие решения
д.  Анализ ситуации   
е.  Идентификация проблемы
в.  Документирование и реализация решения
г.  Формирование перечня альтернатив и критериев выбора единственной альтернативы.

К основным принципам управления по А. Файолю относятся...

Петр Сергеевич был назначен руководителем производственного отдела месяц назад. Его предшественник, определяя задачи руководителям линейного уровня (мастерам), всегда обращался к их непосредственным начальникам (руководителям участков). Те, в свою очередь, озвучивали задания своим подчиненным. Новый руководитель, посчитав, что это приводит к торможению процесса работы организации, при определении заданий все чаще стал обращаться непосредственно к мастерам, в то время как они уже были заняты выполнением других ответственных заданий. В результате в организации возникла ситуация, когда большинство поручений просто оставались невыполненными.
Конструкция предприятия, построенная таким образом, что каждый ее элемент обеспечивает эффективное достижение цели организации, называется …

Организационно-правовая форма, созданная группой лиц, взаимодействующих друг с другом на основе принятой системы и структуры, методов и функций управления, называется …

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие выполнения работ, при котором работники бригады получают премию в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.
Стимулирование работников получением премии относится к экономическим методам …