Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333034 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента существенным недостатком функциональной оргструктуры управления персоналом организации считается…
Варианты ответов
  • высокая заинтересованность в реализации целей функциональных подразделений в ущерб другим целям организации
  • дублирование функций руководителя и специалистов в процессе управленческой деятельности
  • высокая степень бюрократизации деятельности отдельных звеньев управления
  • усложнение организационных взаимоотношений, многопоточность информационных связей
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 5 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 551046

С точки зрения теории менеджмента существенным недостатком функциональной оргструктуры управления персоналом организации считается…
высокая степень бюрократизации деятельности отдельных звеньев управления
адаптивность к изменениям стратегии организации
усложнение организационных взаимоотношений, многопоточность информационных связей
высокая заинтересованность в реализации целей функциональных подразделений в ущерб другим целям организации

Вопрос № 123032

С точки зрения теории менеджмента организационная структура управления персоналом должна соответствовать…
минимуму затрат на ее проектирование
анализу и контролю трудовых показателей
квалификации работников
размеру организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333035

К функциональным обязанностям заместителя директора по управлению персоналом организации относится…
оформление приема, перевода и увольнения работников
оценка профессиональных и личных качеств кандидатов на вакантную должность
организация учета и передвижение персонала
утверждение штатного расписания служб и структурных подразделений

Вопрос № 333037

К основным функциям отдела обучения в кадровой службе организации не относится…
изучение и обобщение опыта лучших работников
организация производственной практики студентов и учащихся
организация обучения руководителей, специалистов, рабочих основам рыночной экономики
организация работы по аттестации рабочих мест

Вопрос № 333039

Понятие «карьера»  в управлении персоналом означает…
транспрофессионализацию
рост знаний умений и навыков
углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути линии движения
результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом

Вопрос № 333040

К основным этапам карьеры в управлении персоналом организации не относится…
предварительный
пенсионный
становление
этап мастерства
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб