Согласно теории менеджмента правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей определяется как …
Область психологии управления, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности – это …