Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549138 - Менеджмент

В менеджменте на вере подчиненного, что руководитель имеет право приказывать, так как находится на боле высоком уровне управленческой иерархии, базируется власть…
Варианты ответов
  • эталонная
  • экспертная
  • законная
  • основанная на вознаграждении
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 15 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 865407

В менеджменте  на вере подчиненного, что руководитель имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие, базируется власть, …
основанная на принуждении
называемая эталонной
называемая законной
основанная на вознаграждении

Вопрос № 87395

В менеджменте на вере подчиненного, что руководитель обладает возможностью удовлетворить его потребности, базируется власть…
экспертная
основанная на принуждении
законная
основанная на вознаграждении

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549139

В менеджменте на личных свойствах руководителя, вызывающих у подчиненного желание ему подражать, базируется власть…
основанная на вознаграждении
законная
экспертная
эталонная

Вопрос № 549140

В менеджменте на вере подчиненного в то, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить его потребности, базируется власть…
основанная на вознаграждении
законная
эталонная
экспертная

Вопрос № 549142

В теории менеджмента автократичный стиль управления характеризуется…
предоставлением практически полной свободы действий подчиненным по выработке целей и контролю результатов работы
усложнением, диверсификацией производственной и функциональной деятельности предприятия
использованием в целях управления стремления исполнителя к самовыражению и проявлению инициативы
централизацией полномочий и единовластным принятием решений, оказанием психологического воздействия на подчиненных

Вопрос № 549143

В менеджменте демократичный стиль управления характеризуется…
централизацией полномочий и единовластным принятием решений, оказанием психологического воздействия на подчиненных
предоставлением практически полной свободы действий подчиненным по выработке целей и контролю результатов работы
усложнением, диверсификацией производственной и функциональной деятельности предприятия
использованием в целях управления стремления исполнителя к самовыражению и проявлению инициативы
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб