Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549541 - Менеджмент

Согласно теории менеджмента при проектировании структуры службы управления персоналом создание  структурного подразделения считается обоснованным при следующих условиях ….
Варианты ответов
  • наличие достаточного объема управленческих работ данного вида
  • численность персонала службы управления персоналом не превышает нормативную
  • стремление к децентрализации работ  в организации
  • потребность расширения службы управления персоналом   
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549535

Согласно теории менеджмента служба управления персоналом в современных экономических условиях  обеспечивает комплексное решение следующих задач …
решение текущих кадровых проблем организации
установление приоритета потребностей работников по отношению к целям развития производства
соединение целей развития производства с потребностями работников, реализующих эти цели
сбалансирование стратегии развития организации  и занятых в ней кадров

Вопрос № 139337

Согласно теории менеджмента методология управления персоналом предполагает рассмотрение следующих вопросов …
разовых стимулирующих мероприятий
текущих процедур контроля персонала
сущности персонала как объекта управления
процесса формирования поведения работников, соответствующего целям организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549542

К функциям кадровой службы организации относятся…
формирование структуры капитала
разработка планов-заданий для рабочих
анализ рынка труда
организация найма персонала

Вопрос № 549543

К функциям кадровой службы организации относятся…
формирование системы целей деятельности организации
фиксирование операций по движению ресурсов организации
разработка должностных инструкций
обучение, подготовка, повышение квалификации персонала

Вопрос № 549544

К функциям кадровой службы организации относятся…
формирование стратегии развития организации
контроль экономической эффективности работы организации
нормирование трудового процесса
введение в должность и профадаптация персонала

Вопрос № 549545

К функциям кадровой службы организации относятся…
разработка проектов инновационного развития организации
организация производственного процесса
определение общей структуры оплаты труда
планирование деловой карьеры работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб