Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085646 - Менеджмент

Усилению мотивации на личностном уровне способствуют …
Варианты ответов
  • публичное поощрение заслуг работника
  • сложные задания, требующие коллективного решения
  • признание руководителем достижений работника
  • поощрение групповой сплоченности
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 910763

Усилению групповой мотивации способствуют следующие условия …
работник за затраченные усилия получает вознаграждение, соответствующее его ожиданиям
создание условий для раскрытия и рационального использования потенциала каждого работника
задание оценивается группой как очень трудное, интересное и увлекательное, поэтому в подобной ситуации работники воспринимают свой вклад в решение проблемы как уникальный и незаменимый
внешнее стимулирование включает особое поощрение развития групповой сплоченности и оказания взаимной поддержки

Вопрос № 1019210

Усилению групповой мотивации способствуют следующие условия …
атмосфера в коллективе способствует раскрытию и рациональному использованию потенциала каждого работника
работник за затраченные усилия получает вознаграждение, соответствующее его ожиданиям
задание оценивается группой как очень трудное, интересное и увлекательное, поэтому в подобной ситуации работники воспринимают свой вклад в решение проблемы как уникальный и незаменимый
внешнее стимулирование включает особое поощрение развития групповой сплоченности и оказания взаимной поддержки

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085647

Для удовлетворения потребности в уважении могут быть использованы такие методы, как …
развитие у подчиненных творческих способностей
предоставление работы с возможностью общения
делегирование дополнительных прав и полномочий
продвижение по служебной лестнице

Вопрос № 1085648

Достоинствами сотрудников с меланхоличным типом темперамента являются …
неуравновешенность
настойчивость и упорство
высокая восприимчивость и наблюдательность
глубина и постоянство чувств

Вопрос № 1085649

Достоинствами сотрудников с флегматичным типом темперамента являются …
повышенная активность
чрезмерная восприимчивость
настойчивость и упорство
надежность

Вопрос № 1085650

Для того чтобы более полно удовлетворить потребность в успехе подчиненных, согласно мотивационной теории МакКлелланда, руководитель должен использовать такие методы, как …
предоставление работы с широкими возможностями общения
привлечение к выступлению на собраниях коллектива
поручение более сложных заданий с умеренной степенью риска
регулярное и конкретное поощрение в соответствии с достигнутыми результатами
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб