Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

К видам конфликтов по степени результативности для организации относится конфликт: ответ на тест 941552 - Менеджмент

К видам конфликтов по степени результативности для организации относится конфликт …
Варианты ответов
  • межличностный
  • дисфункциональный
  • организационный
  • дизорганизационный
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 36531

В результате спора между мастером и работником было найдено рациональное решение, позволяющее повысить производительность труда. Такой конфликт по степени результативности является …
организационным
дисфункциональным
дизорганизационным
функциональным

Вопрос № 155694

в результате спора между мастером и работником было найдено рациональное решение, позволяющее повысить производительность труда. Такой конфликт по степени результативности является...
дизорганизационным
организационным
дисфункциональным
функциональным

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 941553

Дополнительная незапланированная работа в выходные дни и, как следствие, недовольство работника объявленным приказом руководителя может привести к ____________ и межличностному конфликтам.

Вопрос № 941554

В практике менеджмента к формам проявления внутриличностного конфликта относится конфликт …

Вопрос № 941555

К основным стилям переговоров в менеджменте относится стиль …

Вопрос № 941556

В менеджменте к административным методам разрешения конфликтов относится …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)