Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 941552 - Менеджмент

К видам конфликтов по степени результативности для организации относится конфликт …
Варианты ответов
  • межличностный
  • дисфункциональный
  • организационный
  • дизорганизационный
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 155694

в результате спора между мастером и работником было найдено рациональное решение, позволяющее повысить производительность труда. Такой конфликт по степени результативности является...
дизорганизационным
организационным
дисфункциональным
функциональным

Вопрос № 36531

В результате спора между мастером и работником было найдено рациональное решение, позволяющее повысить производительность труда. Такой конфликт по степени результативности является …
организационным
дисфункциональным
дизорганизационным
функциональным

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 941553

Дополнительная незапланированная работа в выходные дни и, как следствие, недовольство работника объявленным приказом руководителя может привести к ____________ и межличностному конфликтам.
дисфункциональному
межгрупповому
внутриорганизационному
внутриличностному

Вопрос № 941554

В практике менеджмента к формам проявления внутриличностного конфликта относится конфликт …
личностной
дисфункциональный
организационной
ролевой

Вопрос № 941555

К основным стилям переговоров в менеджменте относится стиль …
формальности
уторговывания
компромисса
сотрудничества

Вопрос № 941557

К группам методов разрешения конфликтов менеджменте относится группа _____________ методов.
горизонтальных
экономических
юридических
педагогических
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб